Herzlich willkommen!

Auf diesen Seiten möchte ich verschiedene Themen aus dem Bereich Katastrophenschutz etwas näher bringen. Ein Kern-Thema ist die Qualifizierung von ehrenamtlichen Führungskräften für den Einsatz im Zivil- und Katastrophenschutz.

Als Ausbilder auf Honorarbasis, bin ich seit vielenJahren in diesem Bereich tätig. Regelmäßig gebe ich zusammen mit meinen Kollegen Lehrgänge im DRK-Landesverband Oldenburg e.V. , meinem Heimatlandesverband. Als Gastreferent bin ich regelmäßig in den DRK Landesverbänden Bremen und Mecklenburg-Vorpommern e. V. tätig.

Zu den Standardlehrgängen gehört das Seminar "Leiten und Führen von Gruppen" in dem die soziale Kompetenz der Teilnehmer gestärkt und geschärft wird. Der Gruppenführer soll in den Fähigkeiten gestärkt werden, seine Gruppe zum Team zu entwickeln. Nach dem Model von Ruth C. Cohn, das für das Leiten und Führen von Gruppen 4 Faktoren von grundsätzlich gleicher Wichtigkeit sind, soll den Teilnehmer vermittelt werden das Gleichgewicht dieser Faktoren herzustellen und zu halten.

Ein weiterer Block ist das "Führen im Einsatz". Diese Reihe besteht aus insgesamt 4 Lehrgängen. Die ersten beiden sind für die Unterführerebene (Gruppenführer) und der dritte und vierte Teil für die Zugführerqualifikation. Jeweils im Teil 1 und 3 geht es schwerpunktmäßig um die Vermittlung von theoretischen Grundlagen für die jeweilige Führungsebene. Diese werde durch Klassenraumseminare, durch Gruppenarbeiten und kleinere praktische Übungen erarbeitet. Die Teile 2 und 4 enthalten größere praktische Segmente. Im Teil 2 werden die fachspezifischen Inhalte in den Vordergrund gestellt, der vierte Teil versteht sich auch als Abschlusslehrgang der Reihe Führen im Einsatz. Wie die praktischen Maßnahmen ausfallen ist sehr von den Möglichkeiten im jeweiligen Landesverband abhängig.

Über entsprechende Reflexionsbögen in den Lehrgängen, findet natürlich auch eine gewisse Evaluierung statt. Die Themen der Ausbildung müssen aber erhalten bleiben, um eine weitestgehend bundeseinheitliche Ausbildung zu gewähren. In der neuen, noch nicht verabschiedeten Führungsausbildung ist für dieses Ziel eine bundeseinheitliche Prüfungsordnung geplant.

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